社員の金融リテラシー向上が、会社の競争力を支える未来の投資に。

仕事に集中できる
職場環境を整える。

金融リテラシーコーチング福利厚生サービス

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※お客様にお求めのコンテンツを提供するために、上記で送信された個人情報についてインプレームがプライバシーポリシーに基づき利用することに同意します。

ここが
ポイント!
コーチングで金融リテラシー向上!!

Let's find a new future together
ビジネル街の風景
先輩の男性
後輩の女性

経営者・総務・人事皆さん
こういうお悩みありませんか?

  • 社員の定着率や
    従業員満足度が
    低く定着しない

  • 従業員満足度につながる
    ユニークな福利厚生が
    提供できていない

  • 社員の給料を
    アップさせる余裕がない

  • 採用において
    魅力的な福利厚生による
    差別化ができていない

悩む男女

マネリペ導入することで
そのお悩み解決できます

従業員の「金融リテラシー向上」をご支援し、
給料を上げずに、1人当たりの所得を
年間約150,000円高めることが可能です!*個人差あります

  • 社員に対して
    金融教育セミナーを実施

    金融セミナーを受けている様子
  • 従業員満足度が
    すごく高まる

    従業員が満足している様子
  • 離職率の低下
    採用競争力の向上

    喜んでいる様子

マネリペとは

  • バランスの良い金融情報の図表
  • 企業の従業員様向けに金融・投資・税務の教育を
    実施する福利厚生プログラム

    企業にとって社員の方々はとても『大切な財産』です。しかし、急激な物価高騰の波に対応できず、大切な社員を流出させてしまうかも知れません。個々の社員の金融リテラシーを上げることにより、限られた給与でも『可処分所得』を上げる事ができます。

    マネリペとは、大切な社員の『将来に向けたお金の不安』を解決するためのサービスです。長年続いたデフレにより凝り固まった誤ったお金の知識を修復し、正しい金融知識を身につけご自身で適切な判断ができるようにすることが大切なのです。

金融リテラシー習得して
純資産やすことが可能

バランスシートに置き換えて考えるとわかりやすいですが、
金融リテラシーという知的財産を付けることにより、
可処分所得を増やすことが出来ると同時に、
有価証券などで運用し純資産を伸ばすことが期待できます。

資産・負債・純資産の図式

マネリペ出来

  • 金融勉強会で知識の習得と
    金融知識を当たり前に

    金融知識の「当たり前」を学ぶ環境をご提供いたします。
    【勉強会の一例】
    ・源泉徴収票の読み取り方、節税
    ・経済動向、情報の取方、ニュースの見方
    ・四季報、財務諸表、株式分析

  • 金融勉強会の様子
  • 個別相談も可能!
    専属FP相談窓口の提供

    NISA、iDeCo、ふるさと納税などあらゆる相談が可能です。ライフサイクルによって、教育資金、住宅、老後資金など不安になるようなイベントも多くありますので、専門家によるアドバイスが可能です。

  • 個人相談の様子
  • 家計管理も可能!
    資産管理システムの提供

    運用している有価証券、不動産、保険などあらゆる金融商品を一括管理でき、キャッシュフローを可視化することが出来ます。ライフプランシミュレーションを作成することも可能です

  • 家計管理ができて喜んでいる様子
  • もっと詳しく知りたい方へ

    マネーリペアの特徴や価格、事例に加えて、社員定着を成功に導いた豊富なノウハウをもとに、貴社に合わせたプランを実際の画面をご覧いただきながら、わかりやすくご説明・ご提案いたします。

  • マネーリペアの冊子 2024年版

マネリペばれる理由

  • 従業員の可処分所得の増加
    モチベーションを高める!

    マネリペを説明する図
  • 従業員の経済的不安を解消し、
    仕事への集中を促します!

    お金が溜まっている様子
  • 従業員の定着率UP、
    採用率UPにつながります!

    従業員が喜んでいる様子
  • 石橋が説明する内容
  • 「離職率減少」
    「社員モチベーションアップ」効果発揮します。

    企業が金融教育を導入することは従業員への福利厚生としてだけでなく、企業の持続的な成長にも繋がる様々なメリットをもたらします。また金融勉強会を通じて、従業員は経済的な不安から解放され、仕事に集中できるようになります。

マネリペ解決できる
様々お金問題

  • 企業の固定費の削減

    弊社サービスで固定費を抑えつつ、社員満足度も向上にも繋がります。コストをかけずに選ばれる会社へのお手伝いします。

  • 採用問題

    採用力を強化するなら福利厚生の充実が鍵。弊社サービス導入で、働きやすさをPRし、他社と差がつく採用ブランディングを実現します。

  • 退職金制度の導入

    人材定着と企業の信頼性向上へ、退職金制度の導入をサポートします。最適な設計で、安心と満足を提供する仕組みづくりをお手伝いします。

マネリペ導入することで
従業員の満足度企業の魅力が向上し、離職率の低下につながります。

  • 社員とご家族の
    金融リテラシーの向上

    ご家族が悩んでいる様子
  • 新入社員採用時の
    アピールポイント

    ビジネス街の写真
  • 社員の会社満足度の向上、
    離職率低下

    従業員が話し合っている様子
  • もっと詳しく知りたい方へ

    マネーリペアの特徴や価格、事例に加えて、社員定着を成功に導いた豊富なノウハウをもとに、貴社に合わせたプランを実際の画面をご覧いただきながら、わかりやすくご説明・ご提案いたします。

  • マネーリペアの冊子 2024年版

申し込みから導入までの流れ

  • 1. WEBサイトからお問い合わせ

    申し込みの様子

    サイト内の申し込みフォームからお問い合わせください。

  • 2. お見積り

    打ち合わせの様子

    従業員数に応じて、工数やお見積りをお出しします。

  • 3. 従業員様への導入説明会

    導入説明会を実施している様子

    ご契約を行い、従業員様の悩み事をヒアリングし、年間のコーチング計画の打ち合わせを行います。

  • 4. 相談予約アプリの導入

    相談予約アプリを導入している様子

    個別相談なども可能ですので、相談予約の出来るアプリを導入します。

  • 5. コーチングや相談の開始

    コーチングを実施している様子

    年間計画を元にコーチングを行います。

  • 6. フィードバック

    フィードバックを行っている様子

    従業員様の反応や、経済効果の測定をし、フィードバックを行います。

よくある質問

  • お問い合わせや相談までは無料ですので、お気軽にお問い合わせください!

  • プライバシーポリシーに遵守して管理していますのでご安心ください。

  • 執拗な勧誘は一切行いません。お客様のご要望にあわせてご案内しております。

  • もちろん大丈夫です!弊社専属のファイナンシャルプランナーがどんな些細な事でもお答えします。

  • 保険証券と保険契約書などの保険の内容がわかる書類があればスムーズご相談可能です。※上記の書類をなくされた場合でも相談可能です。

  • もっと詳しく知りたい方へ

    マネーリペアの特徴や価格、事例に加えて、社員定着を成功に導いた豊富なノウハウをもとに、貴社に合わせたプランを実際の画面をご覧いただきながら、わかりやすくご説明・ご提案いたします。

  • マネーリペアの冊子 2024年版